تعليق- العضو المثالي

لقد أعجبني إقتراح السر عنتر بإختيار عضو مثالي وتكريمه بصفة شهرية ومن المنطقة الشرقية أثني هذا الإقتراح بشدة وأدعو لتطبيقه ولا أرى مايدعو للخوف من إحداث فرقة أو إنقسامات في الجمعية لأنه بوضع الضوابط والخطوط الفاصلة لكيفية إختيار العضو المثالي لن تكون هناك أي ثغرات - يبقى أن يكمل الأخ السر عنتر - ماهي ضوابط اختيار العضو- ماهي المعايير- ماهي الجوائز- ماهي الشروط- ولاأرى تكوين لجنة لذلك فلجنة الجمعية كافية وكثرة اللجان تميت العمل وتحيله إلى كومة من الإجراءات الروتينية القاتلة لروح العمل الجماعي- ونعلن من هنا بدأ تطبيق هذه الفكرة في المنطقة الشرقية و ستكون كل 4 شهور تقريباً وسيكون التكريم خلال المناسبات التي تحدث في الجمعية لإغتنام فرصة وجود الأعضاء وإدخال فقرات هامة في المناسبات الإجتماعية ونوجه الأخ محمد حسن أحمد - سكرتير الجمعية والأخ/ علي الشاطئ لإتخاذ الإجراءات اللازمة لذلك- هيا ياشباب- إن مبدأ الإعتراف بالإنجاز هو من أهم عوامل التحفيز للإبتكار والإخلاص والولاء حسب ماأثبتته أحدث الدراسات الإدارية في مجالات السلوك الإنساني.

أخي ياسر عوض التحايا والأشواق وأرجو أن يكون جدو بخير وعلى نهج أبيه- ماذكرته في تعلقيك هو عين الصواب وأعتقد أنه قد آن الأوان لتغيير ماذكرته من سلبيات في سلوكياتنا وفي نظرتنا للآخر والوقت مناسب الآن لتنفيذ مثل تلك الإقتراحات خاصة في ظل الظروف الإقتصادية الطاحنة- لابد من نظرة إنسانية للآخرين وآن للقيادات أن تتولى دورها في محاربة العادات والتفكير السلبي ودعم الإنجازات والتفكير الإيجابي- وكما ذكرنا على لجان الجمعيات أن تضع وتتفق على الضوابط والشروط التي سيختار على أساسها الغضو المتميز وبعد ذلك يكون إتفاق اللجنة على إختيار الشخص المناسب على فترات دورية وإذا إستمر الخوف من الإنتقادات الهدامة واستشرى التردد في إتخاذ القرار في قياداتنا فإن ذلك يهدد وجود منظماتنا وجمعياتنا في النهاية تشرد أهالينا وبعد أن كنا مضرب المثل في التكاتف والتكافل الإجتماعي سيتغير وضعنا إلى شئ آخر لا اود ذكره- أما قول أن هذا النظام مطبق في الشركات والمؤسسات فهذا صحيح ويؤكد فعالية تطبيقه في المنظمات الأخرى وليس نقطة سلبية ضد الموضوع فالهدف من هذا المشروع أصلاً هو تكريم العضو المتميز وتحفيز الآخرين - أعتذر للاطالة ولكن الموضوع مهم ويقع في إطار إهتماماتنا الشخصية وطبقناه في الشرقية حتى في فريق كرة القدم بإختيار اللاعب المتميز وسأرسل لكم الإستمارة بعد قليل.

كما وعدتكم برفقه نموذج لتكريم لاعب متميز طبقناه على أفراد فريق السلام لكرة القدم في الخبر بالمنطقة الشرقية- للإطلاع والإسترشاد وأقترح أن نتبادل نماذج لإستمارات التكريم ومن ثم نتفق على إستمارة واحدة للجمعيات- مارأيكم؟ وبالمناسبة يمكن تطبيقه لديكم في كرة القدم.
 هدف البرنامج: تشجيع اللاعبين على الأداء المتميّز وتحفيزهم بالجوائز المناسبة لمزيدٍ من الإلتزام والتطوّر، وللمحافظة على إستمرار ولائهم وتميّزهم.
 تاريخ التقويم:
25/8 /1428هـ الموافق 7 /9 /2007 الموقع: إستاد النهضة – الملعب الرديف.
 عـنـاصـر الـتـقـويـم  الأداء الفني – المهارات الرياضية مُـــكــمّـلات الأداء
الـبــيـــان ملاحظات % الـبـيـان الملاحظات %
التحكم في الكرة الإلـتزام
التهديف أو التصويب الـزي الرسمي
المراوغة والحركة المظهر الـعام
اللياقة البدنيـة السـلوك
التعاون والتعامل تنفيذ الخطـة
مجموع النسـب = % التقدير:
 لكل عنصر نسبة تقدير 10% ومجموع عناصر التقويم = 100%
 تختار اللجنة لاعبين من شـوطي المباراة.
 من يحصل على أعلى نسبة يكون أفضل لاعب ويفوز بالجائزة التقديرية المناسبة.

 أفضل لاعب هو:

توقيعات اللجنة:
الإسم: أحمد حسين خيري

____________ ______________ __________________
عضو عضو رئيس المـجـمـوعـة

محمد جوريه كتب:

هاشم عبداللطيف كتب:

عذرا أحبتي إن دخلت عليكم في شأنكم لكنني احسب نفسي منكم .

عذرا ثانيا وثالثا و...... مع كل محبتي لكم

أخي / هاشم عبداللطيف ، انت منا وفينا وانت عضو متوهج في هذا المنتدي وانا والكثيرين نعتبرك عضو في دار جمعية وادى خليل وعضو مثالي ، لك منى خالص التحية والود

أخي الحبيب أبو أسـامة ....... سلّمك الله من كل سوء
إن لم يكن هذا إحساسي الذي لا مراء فيه لما كنت بينكم هكذا ....
تعجز كلماتي أن تتلو قامتك الأبية .
لك من التحايا والود وجزيل الشكر ما يليق بك .

[quote="السر عنتر"]

[b][color=red]معايير إختيار العضو المثالي والجائزة



طبعاً المقصود بالعضو المثالي هو الأعضاء الساكنين في الجمعية تشجيعاً لهم حتى يكونوا على قلب راجل واحد ويتم التكريم في الإجتماع الشهري للميز .

وهذه بعض آليات اختيار العضو المثالي وفي إنتظار إقتراحاتكم في هذا الشأن لنضع سوياً قاعدة متكاملة .

1- ملتزم بتعاليم دينه ومؤدي لفروضه في المسجد .

2- حسن السيرة والسلوك .

3- لديه علاقات طيبة ورفيع التعامل مع إخوانه في الجمعية .

4- يمتلك البشاشة في الترحيب بضيوف الجمعية ومجتهد في خدمتهم .

5- حريص على حسن مظهره وملبسه .

6- حريص على نظافة وترتيب مكان نومه .

7- يخلص في خدمة الميز ومجيد لعمله .

[الشكر للأخ / السر عنتر على تواصله في هذا الموضوع ، وأكيد أنه همه في أن تكون الجمعية على قلب رجل واحد وما جائزة العضو المثالي إلا حافزاً لتدفع السكان لأن يكونوا منارات في كل القيم النبيلة .
واقترح كذلك أن يكون هناك عضو مثالي من ساكني الدار ومن عضوية الجمعية من خارج الدار وذلك من خلال :

* حرص العضو على زيارة الجمعية باستمرار .
* التواصل الاجتماعي بين الأسر .
* التزام العضو بالمساهمة في أنشطة الجمعية وفعالياتها المختلفة .
ويمكن لأي شخص ترشيح من يراه مناسباً وإخطار اللجنة بذلك .أو في حالة إقرار لجنة خاصة يمكن لها أن تستأنس برأي شخصين من كل غرفة مثلاً بالنسبة لسكان الدار ، ومجموعة من الأعضاء بالنسبة للعضو المثالي من خارج الدار .
وأرى أن يتم ترشيح عضو مثالي كل شهر ويتم منحه شهادة تقديرية فقط ، ويتم تكريمهم في مناسبات الجمعية العامة